Un KPI è una metrica quantitativa utilizzata per misurare il successo o il rendimento di una determinata attività. I KPI possono essere utilizzati per misurare le prestazioni di un'organizzazione, di un team o di un individuo e sono spesso utilizzati per misurare i progressi verso un obiettivo specifico.
Uno degli errori più comuni è quello di fissare un KPI non su un reale punto di valore ma su un vincolo. Quando ciò accade, potrebbe essere un disastro perché anche se involontariamente, più si spendono energie per raggiungere l'obiettivo più cresce l’importanza del vincolo.
Infatti, per risolvere qualsiasi problema con i KPI, è importante innanzitutto identificare il problema principale. Ciò può essere fatto attraverso la raccolta dei dati, l'analisi delle tendenze e la comprensione del contesto del problema. Una volta identificato il problema, è importante stabilire gli obiettivi chiave e fissare i target per i KPI al fine di risolvere il problema. Il passo successivo è quello di monitorare i progressi e misurare i risultati per determinare se il KPI sta funzionando in modo efficace. Infine, è necessario implementare le modifiche necessarie per garantire che il KPI raggiunga gli obiettivi desiderati.
Nei prossimi giorni vi fornirò un elenco di KPI con la loro definizione, il valore richiesto e, in alcuni casi, ciò che potrebbe essere necessario annotare.
Il primo KPI di cui parleremo è quello che ci coinvolge maggiormente. I
l mitico OEE
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